Gebruik je vaardigheden om een natie te versterken

Sluit u aan bij het Calian Defence Training Team in België

Word lid van het team
A close-up of a person wearing camouflage military uniform with a Belgian flag patch on the sleeve.
Calian is trots te mogen meedelen dat het werd geselecteerd als kandidaat om het Simulatiecentrum van de Belgische Landmacht te ondersteunen. Wij staan klaar om in België ontwikkelde capaciteiten te leveren, gesteund door decennialange ervaring in ondersteuning van de Canadese Landmacht, de Britse Landmacht en het bredere NAVO-ecosysteem.

De zoektocht naar uitzonderlijk gekwalificeerde kandidaten die deze missie kunnen ondersteunen en versterken, is gestart. Wij zijn op zoek naar professionals die ons team kunnen versterken binnen de volgende domeinen: 

  • Management 
  • Technische ondersteuning 
  • Operationeel-pedagogische ondersteuning  
People work at computer stations in a dimly lit control room with wall clocks showing different time zones and large monitors displaying data.
Wie zoeken wij?

– Voormalige officieren, onderofficieren en vrijwilligers van alle wapens en diensten, met een degelijk operationeel inzicht.
– Tak 3-ervaring is een belangrijke meerwaarde voor leidinggevende functies.
– Ervaring met simulatie is een troef, maar kan ook on-the-job worden aangeleerd.
– Bijzonder geschikt voor kandidaten die Defensie willen verlaten of recent hebben verlaten.

Niet alle functies vereisen militaire ervaring.  Zowel on-site functies als functies met thuiswerk zijn beschikbaar. 

Vereisten

Alle kandidaten moeten in aanmerking komen voor een Belgische veiligheidsmachtiging – niveau GEHEIM (SECRET).

Bent u klaar om mee te bouwen aan trainingscapaciteiten van wereldklasse die de Belgische Defensie versterken?
Zet de stap. Sluit u aan bij ons team.

Functiecategorieën

Ben jij klaar om mee te bouwen aan wereldvermaarde trainingsmogelijkheden die de Belgische Defensie versterken? Stap naar voren. Doe met ons mee.

Word lid van het team
Managementprofielen staan in voor de optimale werking van de organisatie en de verschillende teams. Daarnaast fungeren zij als aanspreekpunt voor de technische autoriteiten van de Belgische Defensie en voorzien zij contractbrede leiding en bestuur voor alle simulatiesysteemactiviteiten.
Typische verantwoordelijkheden: 

  • Aansturen van alle medewerkers (sleutelpersoneel en onafhankelijke contractanten)
  • Bepalen van prioriteiten en toewijzen van taken aan onderliggende managers
  • Afstemmen van trainingsondersteuning met stakeholders van Belgische Defensie en het Simulatiecentrum (CSIM)
  • Toezicht houden op onboarding en HR-administratie
  • Waarborgen van naleving van bedrijfsrichtlijnen en financiële controles over het volledige contract
  • Coördinatie van oefening- en middelenplanning
  • Samenwerken in het domein van bedrijfsbeheer
  • Tijdelijk overnemen van operationele leiding indien nodig
Vaardigheden: 

  • Diepgaande kennis van trainingssystemen, doctrine en orderstructuren van de Belgische Defensie en de NAVO (vereist voor een beperkt aantal functies)
  • Sterke organisatorische en leiderschapsvaardigheden
  • Kennis van HR-beleid
  • Vertrouwd met financiële opvolging en contractadministratie (vereist voor een beperkt aantal functies)
  • Bekwaam om continue verbetering te stimuleren en veranderingsprocessen te ondersteunen binnen een training- en simulatieomgeving
Technische profielen staan in voor de exploitatie en instandhouding van de digitale en live simulatie-ecosystemen van het CSIM en de onderliggende IT-infrastructuur.
Typische verantwoordelijkheden:

  • Netwerkbeheer
  • Hardwareconfiguratie en lifecycle-ondersteuning
  • Licentie- en softwarebeheer
  • Helpdeskondersteuning
  • Documentatie (bv. SOP’s en netwerkdiagrammen)
  • Integratie, configuratie en troubleshooting van simulatiesystemen zoals VBS4, Steel Beasts Pro, MASA SWORD en DuelSim
  • Ontwerpen, configureren en aanpassen van scenario’s
  • Verlenen van gebruikers- en opfristrainingen
  • Opstellen van scenariobriefings
  • Coördinatie met OEM’s en leveranciers, vaak over meerdere locaties
Vaardigheden:

  • Opleiding en instructie
  • Project- en personeelsmanagement (voor leidinggevende functies)
  • Netwerkconfiguratie en -monitoring
  • Hardware-implementatie
  • Besturingssystemen (Windows/Linux) en directory services
  • Hands-on troubleshooting van simulatiesoftware en randapparatuur
  • Affiniteit met gaming- en simulatie-interfaces (meerwaarde voor operator- en expertrollen)
Operationeel-pedagogische profielen ontwerpen, ontwikkelen en verzorgen trainingsinhoud en oefenarchitectuur die individuele en collectieve training mogelijk maken.
Typische verantwoordelijkheden:

  • Coördineren en leiden van scenario-ontwikkelgroepen
  • Beheer van scenariodatabanken
  • Integratie van scenario’s in simulatiesystemen
  • Optreden als SME en beoordelingsautoriteit voor doctrine, scenario’s en bevelsdocumenten van Belgische Defensie en de NAVO
  • Plannen en aansturen van oefeningen (o.a. MASA SWORD/CST en DuelSim) in samenwerking met de primaire trainingsdoelgroep en andere stakeholders
  • Toewijzen van taken aan ondergeschikte medewerkers
  • Beheer van onafhankelijke contractanten tijdens oefeningen en events (urenregistratie, verloning, discipline)
  • Ondersteuning van AAR’s en het lessons learned-proces
  • Uitvoeren van role-player functies binnen diverse warfighting-domeinen (manoeuvre, vuursteun/JTAC, genie, ISTAR/verkenning, inlichtingen, EW, PSYOPS, CIMIC, logistiek/CSS, CIS, Air, SOF)
Vaardigheden:

  • Diepgaande kennis van trainingssystemen, doctrine en ordersstructuren van de Belgische Defensie en de NAVO
  • Bekwaam om trainingsdoelstellingen te vertalen naar coherente scenario’s en uitvoerbare oefenplannen
  • Domeinspecifieke expertise (bv. ISTAR, vuursteunplanning, EW/PSYOPS/CIMIC/CSS/CIS, luchtvaart, SOF, DATE/OPFOR) voor SME- en role-play functies