À propos de Calian
Chez Calian, nous aidons les organisations à surmonter les obstacles, gérer les risques et favoriser le progrès. Depuis 1982, nous sommes passés d’une petite firme de consultation à une entreprise mondiale reconnue dans les secteurs de la défense, de l’espace, de la santé, de l’énergie nucléaire, de la sécurité publique et du gouvernement.
Nous créons des solutions innovantes qui relèvent des défis complexes et aident les organisations et les communautés à demeurer résilientes, informées et connectées. Si vous êtes motivé par un objectif et stimulé par la résolution de défis réels, nous voulons vous avoir dans notre équipe.
Position Overview
Calian is currently seeking experienced and skilled Primary Care Paramedics (PCPs) to work within the Regina Police Detention Management Unit on a casual basis. Providing care to newly arrested individuals, the PCP will leverage their clinical skill set and scope of practice to provide comprehensive medical and mental health assessments to detained individuals and ensure proper follow up care based on assessment outcomes in a clinic-like setting. With a focus on ensuring detainees are medical fit to remain in cells, PCPs will work with Regina Police staff to provide medical care to detainees while ensuring detainee safety.
Responsibilities
•Document patient care findings
•Respond to medical and mental health needs
•Liaise with a multi-disciplinary team of community clinicians and stakeholders
•Provide emergency care, and when necessary, arrange transport to hospital
•Must be able to work autonomously, have great communication skills, and be highly reliable
Qualifications
- Licensed and in good standing with the Saskatchewan College of Paramedics
- Valid CPR certification
•Experience dealing with mental health and addictions
Additional Requirements
•Must successfully pass an enhanced security clearance with Regina Police Services.
Chez Calian, nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle (IA) pour présélectionner ou évaluer les candidats. Les outils d’IA peuvent appuyer certaines tâches administratives en arrière-plan, mais ils n’influencent en aucun cas les décisions d’embauche. Toutes les évaluations et décisions sont prises par de vraies personnes, soit notre équipe de recrutement et les gestionnaires responsables de l’embauche. Tous les candidats sont examinés, et seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par notre équipe de recrutement.