À propos de Calian

Chez Calian, nous aidons les organisations à surmonter les obstacles, gérer les risques et favoriser le progrès. Depuis 1982, nous sommes passés d’une petite firme de consultation à une entreprise mondiale reconnue dans les secteurs de la défense, de l’espace, de la santé, de l’énergie nucléaire, de la sécurité publique et du gouvernement.

Nous créons des solutions innovantes qui relèvent des défis complexes et aident les organisations et les communautés à demeurer résilientes, informées et connectées. Si vous êtes motivé par un objectif et stimulé par la résolution de défis réels, nous voulons vous avoir dans notre équipe.

Job Type: Temp-plein

ENGLISH MESSAGE WILL FOLLOW.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) autorisé(e) d’expérience pour occuper un rôle de Chef(fe) infirmier(ère) (Nurse Lead) au Centre de surveillance de l’immigration à Laval (ASFC).

Ce poste combine soins infirmiers directs, supervision clinique et leadership opérationnel dans un environnement fédéral structuré, axé sur la sécurité, la qualité et l’éthique des soins.

À propos du role

L’infirmier(ère)-chef agit comme référence clinique sur place et assure la coordination et la continuité des services infirmiers offerts 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Le rôle exige une pratique autonome, un leadership solide et une collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

  • Fournir des soins infirmiers directs, incluant évaluations, triage, traitements et suivis de la santé physique et mentale
  • Répondre aux situations urgentes et coordonner les services d’urgence externes au besoin
  • Administrer les médicaments conformément aux ordonnances médicales et aux normes en vigueur
  • Effectuer les évaluations de santé à l’admission et les suivis cliniques continus
  • Assurer une documentation clinique complète, exacte et confidentielle
  • Agir comme chef(fe) clinique des services infirmiers sur le site
  • Superviser, encadrer et soutenir le personnel infirmier
  • Contribuer au recrutement, à l’accueil, à la formation et à la planification des effectifs
  • Développer et appliquer des protocoles cliniques conformes aux exigences de l’ASFC
  • Assurer la conformité légale, réglementaire et en prévention et contrôle des infections
  • Collaborer avec l’ASFC, les fournisseurs externes et les partenaires communautaires
  • Produire des rapports cliniques et escalader toute situation critique

Qualifications obligatoires

  • Permis valide d’infirmier(ère) autorisé(e) au Québec, délivré par l’OIIQ
  • Minimum de trois (3) années d’expérience au cours des cinq (5) dernières années à titre d’infirmier(ère) autorisé(e), incluant l’ensemble des tâches suivantes: Réalisation d’évaluations médicales, Vérification et surveillance des signes vitaux, Préparation, distribution et administration de médicaments (ordonnance et vente libre), Tenue et mise à jour des dossiers médicaux, Gestion des déchets biomédicaux et désinfection de l’équipement médical et Réalisation d’évaluations en santé mentale et psychosociales
  • Minimum de deux (2) années d’expérience en leadership ou en supervision clinique
  • Certification valide en RCR/DEA (ou engagement à l’obtenir avant l’entrée en fonction)
  • Solides connaissances en prévention des infections, santé mentale et soins tenant compte des traumatismes
  • Expérience en milieu correctionnel, d’urgence, communautaire ou institutionnel considérée comme un atout important
  • Le poste exige le bilinguisme (français et anglais).

Informations Supplémentaires

  • Poste soutenant des opérations de soins de santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
  • Horaire pouvant inclure des périodes de disponibilité selon les besoins opérationnels
  • Les heures de travail sont du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h. Une disponibilité occasionnelle en soirée ou les fins de semaine peut être requise afin de répondre à des situations urgentes
  • Admissibilité requise à une vérification de sécurité pour les secteurs vulnérables et à une cote de fiabilité SPAC

Pourquoi choisir Calian Santé

  • Contribution à une mission fédérale significative
  • Rôle de leadership clinique avec impact concret
  • Soutien administratif et clinique continu
  • Environnement professionnel, stable et collaboratif

ENGLISH VERSION

We are seeking an experienced Registered Nurse – Nurse Lead to support healthcare services at the Laval Immigration Holding Centre (CBSA).

This role combines direct patient care, nursing supervision, and operational leadership in a structured federal environment focused on safety, quality, and ethical care.

About the role

The Nurse Lead serves as the on-site clinical authority and ensures continuity and quality of nursing services 24 hours a day, 7 days a week. The role requires autonomous practice, strong leadership, and close collaboration with multidisciplinary partners.

RESPONSIBILITIES

  • Provide direct nursing care, including assessments, triage, treatment, and monitoring of physical and mental health needs
  • Respond to urgent and emergency medical situations and coordinate external emergency services as required
  • Administer medications in accordance with physician orders and regulatory standards
  • Conduct intake health screenings and ongoing clinical assessments
  • Maintain accurate, complete, and confidential clinical documentation
  • Act as the clinical lead for nursing services on site
  • Supervise, mentor, and support nursing staff
  • Support recruitment, onboarding, training, and staffing coverage
  • Develop and implement clinical protocols aligned with CBSA requirements
  • Ensure compliance with legislation, professional standards, and infection prevention and control protocols
  • Collaborate with CBSA personnel, external healthcare providers, and community services
  • Provide clinical reporting and escalate critical incidents

REQUIRED QUALIFICATIONS

  • Valid Registered Nurse license in Quebec (OIIQ)
  • Must have a minimum of three (3) years of RN experience within the last five (5) years, including: Medical assessments, Vital sign monitoring, Medication preparation and administration, Medical record maintenance, Biohazard waste management and equipment disinfection and Mental health and psychosocial assessments
  • Must have a minimum of two (2) years of leadership or supervisory experience
  • Valid CPR/AED certification or commitment to obtain prior to start
  • Strong knowledge of infection prevention, mental health, and trauma-informed care
  • Experience in correctional, emergency, community, or institutional healthcare settings is a strong asset
  • Must be fluently bilingual (French & English)

ADDITIONAL INFORMATION

  • Role supports 24/7 healthcare operations
  • Schedule may include on-site leadership hours and on-call availability
  • Standard work hours are Monday to Friday from 8:00 a.m. to 4:00 p.m. Occasional availability outside of these hours, including evenings or weekends, may be required to respond to urgent matters
  • Eligibility for a Vulnerable Sector Check and PSPC Reliability Security Clearance is required

WHY CHOOSE CALIAN HEALTH

  • Meaningful work in a federal healthcare environment
  • Leadership role with real clinical impact
  • Ongoing administrative and clinical support
  • Collaborative and professional team

#LI-SR1#

Divulgation IA

Chez Calian, nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle (IA) pour présélectionner ou évaluer les candidats. Les outils d’IA peuvent appuyer certaines tâches administratives en arrière-plan, mais ils n’influencent en aucun cas les décisions d’embauche. Toutes les évaluations et décisions sont prises par de vraies personnes, soit notre équipe de recrutement et les gestionnaires responsables de l’embauche. Tous les candidats sont examinés, et seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par notre équipe de recrutement.

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